昨年６月に、職場におけるハラスメント防止対策を強化する改正労働施策総合推
進法が施行され、パワーハラスメント防止措置が義務となりました。中小企業は令
和４年４月１日から義務化される（それまでは努力義務）ため、早めの対応が必要
です。
来年4月1日から義務化されます。
皆様の会社では対応されていますか？
当センター掲載の社労士の方の中には、
ハラスメントの問題に精通している方もいらっしゃいます。
ハラスメントの基礎から学んで、
より良い会社つくりを。
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ハラスメント対策はお済ですか？
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当センターは、ご自身が社労士を検索する時間を極力短縮でき、またすぐに問題解決のための相談ができるような サイトになっております。社労士の数を絞り、各府県少数ですが、当センターが1人づつ顔を合わせお話をした方々です。 当センターが顔を知らないということはございません。安心してご紹介できます。 各社労士のHPをリンクしておりますので、当センターを介さず直接ご連絡して頂いてもかまいません。
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