「業務改善助成金」を拡充しました

厚生労働省より

厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で

最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るための「業務改善助成金」制度

（通常コースと特例コース）を設けています。

　この制度について、原材料高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者

や事業場内最低賃金が低い事業者を対象とした支援を拡充し、通常コースの特例の対象

となる事業者の範囲の拡大、助成率の引き上げや助成対象経費の拡大を行っています。

　また、過去の賃金引き上げに基づいた申請が可能な特例コースには、申請期限を2023

年１月31日まで（延長前：７月29日まで）に延長し、原材料高騰等の要因で利益率が

悪化した事業者を新たに特例コースの助成対象事業者に加えるなど拡充しました。

　地域別最低賃金の発効に伴う賃金引き上げに向けて、「業務改善助成金」をご活用

ください。

　拡充の詳細は、下記の報道発表資料や厚生労働省ウェブサイト、リーフレットを

ご覧ください。

※今年度の申請期限は2023年１月31日を予定していますが、予算の範囲内で交付する

ため、予定より早く受け付けを終了する場合があります。

【詳細】

　■報道発表資料

　「９月１日から原材料高騰等に対応するため『業務改善助成金』を拡充します」

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=178

　■最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業 業務改善助成金のご案内

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=178

　※通常コース・特例コースの両方についてご案内がございます

【リーフレット】

　■業務改善助成金（通常コース）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=178

　■業務改善助成金（特例コース）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=178

詳細はお近くの社労士まで。