企業内の人材育成に人材開発支援助成金を活用しませんか

　厚生労働省より

厚生労働省は、人材開発支援助成金により、企業内の人材育成を行う事業主の

皆さまに対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などの助成を行っています。

　今年度からは、「人への投資」を加速化するため、国民の皆さまのアイデアを

もとに、「人への投資促進コース」を新設しました。

　一定の要件を満たした場合、以下の助成が受けられます。

・高度デジタル人材などを育成するための訓練：経費助成率75％＋賃金助成額960円

／時間

・IT分野未経験者への即戦力化のための訓練：経費助成率60％＋賃金助成額760円／

時間＋OJT実施助成額200,000円／訓練

・定額制（サブスクリプション型）の研修サービスによる訓練：経費助成率45％

・労働者が自発的に受講した訓練費用を事業主が負担：経費助成率30％

・働きながら訓練を受講するための長期休暇制度や短時間勤務等制度を導入：経費

助成額200,000円＋賃金助成額6,000円／日（有給の長期教育訓練休暇制度の場合の

み）

など

　また、今年度からは、すべての訓練コースにおいてオンライン研修（eラーニング）

と通信制による訓練も対象となるなど、利便性の向上が図られています。

それ以外の訓練コースでも訓練対象者（正規雇用労働者や非正規雇用労働者）に

あわせて、さまざまな助成メニューをご用意していますので、ぜひ活用をご検討ください。

　【助成を受けるための要件など詳細はこちら】

　　人材開発支援助成金(各コース)

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=13&n=166

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